广州这座城市，为什么没有北京、上海干净？想要干净为什么那么难？昨日，广州市人大常委会在审议市政府关于市容环境卫生情况的报告时，不少委员的关注点都在财政投入上，例如广州目前有77条街道是用“自收自支”的经费来做市容卫生。不过城管委也有官员向媒体表示，对于有的区来讲，不仅仅是钱的问题，还有态度问题。

建议环卫工工资看齐公务员

广州市城管委主任危伟汉昨日在报告中指出，环卫工老龄化突出，学历低，一线环卫工人尤其紧缺，40岁以上的占比超过8成，全市环卫工人缺口达5000多人。广州市人大常委会副主任赵小穗昨日建议，为了保证环卫工人队伍的建设、稳定，应建立常态化的协商机制，把环卫工人必须的、基本的、底线的权益保障列入管理体制。“比如招标不能以利润最高或成本最低作为唯一标准。”对此有委员表示认同，并提出目前环卫作业市场化当中存在的问题，不是市场化的问题，而是怎么制定市场规则、怎么引导市场的问题，“不要说市场化中遇到点问题，就掉头走向事业单位化，这样的话未见得是个好的路径。”

市人大常委会委员詹树柏则提出一个大胆的建议，那就是让环卫工人本地化。据他介绍，在调研中发现，环卫队伍职工基本上是非广州户籍人员构成，这样既需要解决外来环卫工人的配套问题，还要解决其子女上学的问题，而且这些环卫工人的下一代一般也不愿意当环卫工人。因此他建议市政府要系统研究下，尽量让环卫工人本地化。为实现这一目标，环卫工人的工资待遇需要提高，“在很多国家、地区环卫工人的工资相当高，是B类公务员。”鲍伦军此前也跟媒体透露，詹树柏建议让环卫工的工资向公务员的科员级别看齐。

去年环卫经费缺口比例超三成

原广州市城管委主任、现广州市人大常委会环资委主任李廷贵表示，广州的市容卫生一直在整治-反弹-再整治-再反弹-再整治的过程中，虽然市委书记任学锋提出广州要营造干净整洁平安有序的环境后，各区非常重视，也增加了投入，但他认为这种“运动式”整治难以长期保持。他指出，广州对环卫的财政投入长期缺口过大。以2014年为例，根据城市的预算，全市共需要29亿元，但实际投入仅仅是19.5亿元，缺口比例高达32%。而且现在有77个街道是自收自支的经费来做市容环境卫生。

他建议，市政府建立环卫经费正常的保障机制，纳入各级政府的财政预算，按照定的指导价格，确保环卫工人和环卫设施配置到位，落实环卫作业全覆盖。并建议市政府要完善城市管理综合考评制度，强化市对区的市容环境和卫生整治监督，确保各区的财政对环卫预算定标准，逐步投入环卫经费。靠自收自支的街道纳入区财政统筹安排，积极探索新的垃圾费收缴方式。