大公司、小公司?哪个让你成长更快
时至年底,回顾一年中的工作总结,你有没有与公司一起成长?我们知道即便是打工,也不可能跟人家打一辈子工,再也没有铁饭碗给我们端,而职场中的我们只能让自己不断成长进步,来适应不断变化发展的各个行业,那么,说到成长,你认为大公司、小公司,哪个让你成长更快?
下面,我们不妨先对比下大公司与小公司,分别有哪些优劣势:
大公司
大公司的优势不必言说,牌子响知名度高,工作稳定,而且公司内部有完善的制度,新员工培训计划,员工晋升制度;但是有利有弊,大公司的劣势也是老生常谈的繁文缛节较多,按部就班发展空间有限,甚至是一个萝卜一个坑,达到一定的职位高度后,就难有新的突破。
小公司
小公司相比较大公司劣势就一下被挤兑出来了,比如公司制度不完善,甚至是不规范,而且员工培训不到位,基本上一年到头也没有个培训,工作也不稳定,说不定哪天因为老板的个人因素公司就开不下去,不干了,公司都没了,你也就失业了;但是小公司也有小公司的好处,就像船小好调头,对市场敏感,可以灵活决策,而且公司内部员工也容易获得机会,在薪水和职位上有很大的空间上升。
哪个让你成长更快
一般而言大部分的毕业生都比较倾向于大公司,这也是品牌效应所致,不过大公司确实有不少的培训机会,或者是安排一些不同部门的轮岗,对自身能力的提升有很大的好处,成长也比较快。而且在大公司做到了管理层,一般再次跳槽找工作都会更容易。
如果是这样,小公司是不是就不利于个人成长呢?也不尽然,小公司团队小与老板接触的机会多,找到一个好老板,也就找到了学习的榜样,他的处事方法人品,都是你学习的榜样,另外小公司也有机会成长为大公司,比如《财富》500强所有私人企业都是从小公司发展起来的,跟着公司一起成长起来的你必然也是一名成功的将士。
那么,我们到底该怎么选择大公司小公司呢?俗话说,打铁自身硬,到哪都不怵。成长离不开提高自身专业与精深提高,在公司的发展也需要个人的成长做依撑,而选择大公司还是小公司,都不是最重要的,你需要自我留心,找到追求的目标,积累知识、经验,才能快速的成长起来。
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