今年的毕业生就业难，不仅仅是应届生人数达到历史之最，另外大学生求职应对考官的面试技巧培训并不完善，往往失败于细节之处，尤其是在我们接到考官的电话之时，面试其实就已经开始了。因此作为应届生的你，如果在电话面试技巧方面有所欠缺将或多或少影响到面试结果。

下面我们就来补上这一课，进行应电话面试技巧的培训，希望能帮助应届生摆脱就业难的困境，早日找到理想的工作。

1、态度

作为从校园到职场的转变，应届生从内心就要告别学生时代的随意，不羁，尤其是求职期间任何一个陌生来电，都可能是你面试的机会。在接电话前，首先要调整好你的状态再接听面试电话，不要喜形于色，即使是你期望已久的岗位；相反，如果是保险中介公司的电话，也不要马上甩脸色挂电话，好的职业习惯是一点一滴累积起来的，电话面试态度很重要。

2、语速

电话面试技巧告诉我们，电话中说的太慢容易让考官感觉你在思考，犹豫；而说的太快你要保证你能让面试官听清，在电话面试中我们无法用肢体语言丰富求职的观念，所以建议把握语速流程对话，让考官举得你是一个有精神的人。

3、电话面试禁忌

从面试技巧中了解，应届生电话里不建议提到薪资问题，这是不适合出现在电话中的面试内容，可以在现场面谈中把这个问题具体化。第二个要注意的电话面试禁忌，就是在电话面试中不建议长篇大论，针对考官的问题，简洁明了的回答，力争面谈的机会才是最重要的，要知道就业签约是需要面对面进行的。

4、电话面试结束技巧

礼多人不怪，电话面试进行到尾声，提醒求职的应届生对打电话面试的企业进行礼貌的感谢，虽然有这个“感谢”不一定会让你的面试加分，但是肯定不会扣分，所以这个面试技巧还是要谨记的。

最后提醒应届生求职面试，尽量要搞清自己都投递了哪些公司，以防面试公司来电，你却还在雨雾之中，不知道对方为何人，不仅会让考官感觉到尴尬不爽，这个电话面试的效果也直接被降一个档次，所以应届生电话面试还是有很多技巧的，大家还要细细总结一番。