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是什么成为你升职加薪的绊脚石?

2018-11-27 11:49:35

有人说,论资历论人脉论工作能力,自己都不会比别人差,但是最终晋升的机会却并不是你的。到底是什么成为你阻碍你晋升的绊脚石呢?


1、无视公司的文化


每个公司都会有自己的文化,因此对于企业文化这一点一定不可以忽略。其实企业文化说白了就是通常情况下企业的做事习惯,如果不注意这些,那么你就会和他人格格不入,你会成为他人眼中的异类。比如说当到了下班的时间时,大家都是加班加点的工作,但是你却要按时上下班,一秒钟都不愿意多留,那么你这样的情况就会影响你在他人眼中的形象。


2、出尔反尔


不守信用,说话不算话的人最容易引起他人的反感。无论是在工作还是日常的生活当中,如果你做出的承诺总是无法兑现,那么你就会成为他人眼中的那个不守信用,不值得信任的人,企业必然也不会对你委以重任。


3、行动迟缓


拖延拖延总是无尽的拖延。明明知道自己的工作会影响到整个团队的进度,但是仍然按着自己的套路来走,不到最后一刻绝不会着手进行,这样会让他人的工作无法顺利的开展,别人能开心的起来吗?你在拖延的同时也影响到了别人,或许你确实是因为客观的原因而无法完成,那么你就需要尽快的和你的上级进行沟通,讨论解决问题的方案,无论如何不应该因为自己而影响到别人。


4、传播流言


世上没有不透风的墙,虽然每个人都会被他人议论,也会去评论别人,但是如果你评论的焦点确实关于某人的流言蜚语,那么这样的议论就要适可而止。你今天所传播的流言,迟早会被别人知道,这不就是在搬起石头砸自己的脚吗?


5、对他人求全责备


每个人在工作当中都会出现一些失误,但是在面对这些失误的时候要的不是求全责备的评论,而是解决问题的方法,协助问题的解决。而如果连你自己都无法解决的问题却要求别人一定要做到,这样不引起别人的反感才怪呢?



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