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这四种情况不建议你跳槽

2018-11-27 12:01:21

关于跳槽,没错,这确实是一次向上发展的机会,但是在跳槽之前,你还得慎重的考虑你现在是否是真的适合跳槽。海门人才网提醒,如果你是以下这几种情况,建议不要盲目跳槽。


1、在现有公司供职不足12个月的,建议谨慎考虑跳槽。


频繁的跳槽只会让人怀疑你的忠诚度,如果你的简历中存在着这样的情况,那么你的简历通常也会被hr扔到垃圾桶里。


2、没想好自己到底想要做什么,只是单纯的不满足与现状,建议考虑清楚再决定去留


对自身并没有一个合理的定位,根本不清楚自己到底想要做些什么,如果只是对现状不满就盲目的找下家,那么你在哪里都不会做的踏实,最终造成的结果也就是频繁的跳槽,然后搞的自己基本没有哪家公司敢要,因为又怕你因为某个方面的不满而走人。不如先对自己做个分析判断,比如说收入提升,职位晋升或者学习新的技能,你到底是想做些什么,有针对性的跳槽才是合理的,成功率也最高。


3、公司上升势头不错,个人成长空间可期的,即使外面有不错的机会,也建议谨慎考虑跳槽。


眼前有着明朗的发展空间,并且有着你熟悉的工作环境和人脉关系,如果你换到另一个新的环境,就必然会有前期的不适应,并且你也要从零开始,这就有着一定的风险,这种情况是不建议跳槽的。


4、仅仅是为了钱而跳槽


你的个人价值决定你的工资,只要你的能力符合要求了,那么你的薪资必然也会上一个层次。如果你只是单纯的为了钱而跳槽,从而忽略了自身经验的积累,而且跳槽也是需要成本的,为了一点点的提高而去跳槽是非常不划算的,并且这样的跳槽也爆发力,但是却缺乏持久性。


在想跳槽之前,先想清楚,自己是不是非跳槽不可,是不是只有跳槽才能解决目前的问题,三思而后行。



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