您的位置:首页 > 职场资讯 > 简历 > 三大标准助你轻松通过简历关

三大标准助你轻松通过简历关

2018-12-17 14:21:16

 简历是求职的第一道关卡,而HR就是这一关的关主,要想通关,求职者就要学会换位思考,分析出HR更青睐怎样的简历,从而有的放矢地制作简历。HR在筛选简历时都会有各自的标准,但是有三个标准是他们都会遵守的,所以你一定要知道。

  1、简洁不简单

  HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲,他们会通篇看一下简历的几个模块,对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是不是越简单越好呢,也不尽然,如果简历缺少主要模块,那HR也会跳过的。

  2、硬性指标要过硬

  据调查数据显示,约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标,包括专业背景、英语水平、学校名声等。值得注意的是,这些标准不一定会在招聘要求中注明,但求职者自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

  3、简历语言要规范

  规范的简历语言非常重要。简历经过认真的语言推敲,可以大大增加录取机会。所以一定要注意语言的规范使用,尤其要注意汉语的问题,现在很多求职者对于英语简历推敲比较细致所以问题不大,反倒是汉语简历经常会出现语法问题、错别字、书写格式问题等。

  所谓知己知彼才能百战百胜,求职也是一样。求职者在了解了HR筛选简历的标准后,就要以这些标准为原则去制作简历,这样简历的“命中率”就能大大提高。




【转载请注明转自番禺招聘网http://www.p3.cn

  • 13798187733
  • 周一至周五 8:30-17:30(周末休息)
网尽番禺好工作,尽在番禺招聘网p3.cn,办公地址:番禺区桥南街南郊路121号401(哈街)
特别警告:未经番禺招聘网同意,不得转载番禺招聘网之招聘职位、人才简历及相关信息。
番禺招聘网©版权所有 2011-2019 粤ICP备16039509号-2 公安备案号 44011302000367
|
行业招聘分类
陶瓷卫浴建材 家具家居灯饰 电子电器通信 铝材有色金属 五金机械模具 纺织服装鞋帽 计算机互联网 广告传媒教育 房产装饰装修 金融保险证券 物流运输商贸 服务餐饮商户 玩具塑料化工 其他热门行业
意见反馈
*类型
功能建议
招聘会建议
其他建议
*内容
(500 个字符以内)请填写
*昵称
(25 个字符以内)请填写
*邮箱
(50 个字符以内)请填写
手机
请填写
在线咨询
客服热线
13798187733
企业招聘热线
020-29864892