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职场老白领绝不会做的三件事,职场新人还不知道为什么!

2019-03-07 09:57:11

在职场中,形形色色的人很多,但最多的还是在职场中厮混多年的职场老白领,有的白领在公司中混了几年就成了管理人员,还有些老白领即使没有成为管理,也已经是公司的核心骨干,他们的技术可能并不是多么优秀,但在为人处事方面却绝对有一套。很多职场新人还没有意识到这一点,进入职场之后没有下意识的向前辈学习,往往会犯下一些错误,今天就来和大家聊聊只有职场新人才会犯,职场老白领绝对不会干的三件事,每一件事都是在败自己的人品!

 

一、恃强凌弱

在职场中,论资排辈是一件比较常见的事情,不过在一些公司中,这种情况比较常见,而在另一些公司中,这种思想不是主流罢了,但不管这种情况的表现方式如何,我们都要尊重一点:不管你是公司创始人级别的元老,还是在公司做了半年的业务经营,面对新人,请你用平和的心态去对待,恃强凌弱是绝对不行的。

在职场中厮混过一段时间的人都清楚一件事情,有的时候你对待别人的态度,特别是对待弱者的态度往往决定了你的上司和老板对待你的态度,当你以欺负弱者欺负新人为乐的时候,你的老板和上司也可以没有心理压力的压榨你了,毕竟人品摆在那里,大家都能看得到。

 

二、太过高调

把这一点列出来是因为有的人真的是太过高调,高调并不是什么坏事,有本事的人,对自己能力有自信的人到哪里都能发出光芒,高调一些,能吸引更多的注意力,对自己的能力发展是有好处的。但是太过高调,往往会带来是非,满招损,谦受益,太过高调,往往会引来同事的非议,毕竟职场不是一个人说了算的,有些事情也不是靠能力就能完全解决的,为了自己的职场发展,能力再强,也要学会藏拙。

 

三、信口开河

诚信是每个职场白领都在追求的品质,一诺千金是中国民族传承下来的美德,但是在职场中,因为利益和撕毁承诺的事情却频繁发生,信口开河虽然没有恶意违约恶劣,但也是一种败人品的行为,每个人都希望和自己交流的人是说到做到的人,如果你不能做到这一点,你很快就会给别人留下一个恶劣的坏印象,时间一长,你的坏名声越传越广,本来经常找你做生意的客户也会对你视而不见,最后人设崩塌,职场生涯往往也会迎来终结。

 

其实,我们每个人进入职场时,都是牙牙学语的孩子,职场老前辈,公司上级,企业氛围都是我们的老师,他们教导职场新人如何成长,应该遵循怎样的规矩,要遵守什么样的信条,想要从职场新人一步步成长,这些品德就是我们的法宝!




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