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劳动法送给打工族的“福音”,一个月加班超过36小时,罚款19万

2019-03-11 10:15:49

对于如今的很多人来说,都是慢慢走到大城市里面去机场打工,就是因为在外面的机遇非常多,在特定的情况下就能够挣下很多的钱,毕竟很多小地方,好的不止一点点。而且不光如此,大家身边很多朋友都是在大城市里面,造成这种原因的因素就是在小城市的基本工资就是那么点,再怎么省也省不了多少钱。而在大城市虽然挣得多,花销也大,但是只要商业上都能够省下一些钱,本质上比小超市就好了很多。但是与此同时在大城市里面的压力也非常大,很多人要面临的就是加班现象和每天上下班花在路上的时间,最主要的原因就是决策者看重是收益并不是你个人的精神状况。

 

而这种现象最严重的就出现在互联网的工作者,他们最多说法就是在年轻的时候就应该拼搏,不然老了就会后悔,但是事实这样吗?却并不是如此,小编曾在网上看到一句话,不要永远给别人做打工族,只要你身边有一点闲钱,那你就出去投资,不然你这辈子的命运就是如此,难以有所建树。而富人比穷人富的原因就是因为他们有拿钱出去投资的权利,而穷人因为本身的钱就那么一点,所以就连创业也要考虑失败的后果,但是话又说回来,一辈子做一个打工族,真的能够成为一个富人吗?显然是不可能的,所以这句话还是有一定的事实依据的。

 

那么目前国家劳动法送给打工族的福音:

1.每月加班不能够超过36小时。现在很多人在替公司工作的同时,很多老板都为了榨取员工的剩余劳动价值,媒体那都无限制的要求加班,而且不光如此还有丝毫的加班费。那么劳动法对这方面也有所表示:不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。而劳动法的36条也明确的规定,每天的加班不得超过一个小时,要是有特殊情况的话,最多只能加班三个小时,但是一个月最多不能够超过36个小时。

 

2.加班给予合理补偿。而对于加班费的补偿,也有一些明确的规定:工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。


3.老板不支付加班费怎么办。那就可以去仲裁机构进行仲裁,而且根据刑法规定,老板因为加班造成严重后果的,将会处三年以下和七年以下的有期徒刑。不知道各位打工族是怎么看的?




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