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大学生就业面试攻略:注意这4点,让考官心里痛快起来

2019-03-18 11:25:41

应邀加过几次县级机关事业单位和乡镇的公务员、事业编招考面试,坐在评委席上,换位思考,倒是看出了一些问题,这些方面如果不加注意,面试考生很容易引起考官的不快。写出来供将参加就业面试的大学生们作一参考:

第一,考生须谨记,你的分数是所有考官共同赋予的,若只关注主考,就会失去大多数考官的重视。所以从进门到出门的全过程都要顾及全体的情绪,这也是大局意识和掌控全局能力的体现。有的考生自进场以后,目光就一直盯在主考官身上,对于其他考官选择了自动无视。试想:你无视他,他还会重视你么?

第二,面试不是笔试,绝不要在答题准备环节上耽搁太久。有的考生拿起纸笔闷头就写,5分钟的题目能写到4分钟之后才作答,令考官等待的时间过久,反而让考官认为是因不能迅速抓住要点才会迟迟不敢作答。考生若担心表述不畅,只快速记录每个要点的关键词即可。

第三,考生要尤其注意口头表达:

说话要有条理,借助结构化表达,如第一、第二、第三,或首先、其次、最后,讲出三点不重复的理由即可。

说话要有诚意,不要耍小聪明,试图瞒骗考官。

说话要实在,不说大而不当的官话、套话、虚话。

说话要客观,不说未经调查主观臆测或道听途说的话。

说话要谦虚,不夸耀自己的过去,不幻想未曾实现的将来。有些考生上来就把自己一通吹,有的考生喜欢假设自己被录用之后的情节。

说得体的话,不说与身份不符的话,不说与规矩纪律不符的话。有关政策法规的内容,不能按自己的想法随意理解。

说话要简洁,不说颠三倒四,重复累赘的话。有的考生同一个意思用三四句话来表达,显得啰嗦;有的考生说话东一榔头西一棒槌,显得语无伦次。

第四,细节决定成败,不可忽视细节:

要积极回应考官,及时互动。有的考生全场自说自话,不与考官交流。

眼神要坚定、自信,不游移、不躲避。目光闪烁显得内心虚弱。

不过度装饰,化浓妆着奇装异服。

招呼动作不要有过分的表演成分。特别是进场离场时,有的考生问候考官的动作过大、语言太假。

答题完毕不要再做补充,不但不严谨反倒显啰嗦。

最重要的是做好充分准备,认真对待面试。现在有许多机构专门辅导面试,挑选口碑好的,舍得投资,必有回报。




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