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混好职场,你需要升级这五种认知!

2019-03-25 13:57:17

一个人的转变,首先是思维和认知的升级,从学生思维到职场思维,你需要升级这五种认知。

在职场,我们常看到这样的人和事:

一、有人觉得毕业后就不用学习了,好不容易毕业,终于可以开始赚钱了,可以有钱到处玩了,可以说一直在吃老本。

二、有的人找工作不好意思谈钱,不好意思跟人家谈钱,结果人家就当你来实习了,给着实习的工资,能少给肯定不多给,很多人都吃亏在这上面。

三、也有的人,想法很多,但是从来不去考虑如何实现,怎么落地,结果很长时间过去,一直在原地踏步。

四、我没有工作经验,所以找工作很难,现在的公司都要求有相关工作经验,毕业生找工作太难了,想换行业也太难了。

五、公司太差了,老板太抠门了,我要跳槽,换一个好公司、好老板,职场才会更顺畅。

要想升职加薪,一定要改变自己过去的那种学生思维。可以从以下几个方面去做:

一、学习

在职场更需要学习,努力工作获得的是现在的回报,学习是投资自己的未来,要想未来更好,一定要保持学习。

二、行动

很多人就失败在光有想法没有行动上,所以,只要你开始行动,你就已经超越了50%的竞争对手,行动才是检验想法的最佳途径,别问别人了,别人只会打击你。

三、方法

很多人苦于没有经验,那就去找获得经验的方法啊,经验这个东西。很多行业的经验其实都是相通的,销售要懂心理学懂人性,管理也要懂这些,大多数工作的时间管理的性质也大差不差。

四、面对

有很大一部分人,面对问题,比如说公司差、领导差等,不是想着去解决问题,而是要逃避,所以不断跳槽,不断换行业,其实最该换的就是那颗躁动的心。

五、谈钱

在职场,一定要正视金钱,金钱就代表能力,不敢谈钱的人往往底气不足,所以大胆谈钱,不谈钱难道你是做慈善的吗?别让不好意思害了你!

总之,说到底,很多人就是思维认知有问题,总是想着别人该如何,而不是自己该如何。先让自己值钱,钱才会愿意靠近你,升职加薪才会有你的份!




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