您的位置:首页 > 职场资讯 > 法律法规 > 想辞职又担心公司耍流氓?别慌,劳动法来告诉你正确步骤!

想辞职又担心公司耍流氓?别慌,劳动法来告诉你正确步骤!

2019-05-05 11:11:36

职场中,不管是主动辞职还是被迫辞职,都是个让人十分头疼的问题,主动辞职一方面担心公司不同意,另一方面又害怕公司扣工资,被动离职则是担心自己最后能否维权成功,今天我们就这几点来给各位好好说说,希望能有所帮助。

每个劳动者在和单位产生劳动纠纷的时候,都处于一个比较弱势的地位,毕竟在维护自身权益的过程中,劳动者需要顾虑的东西实在太多,不但需要收集公司违法的证据还是申请劳动劳动仲裁,都需要花费大量的时间跟精力,简单的来说就是耗不起。

 

当我们入职一家公司的时候,最担心的就是老板总是拿各种理由来拖欠或者克扣我们的工资,比如迟到一次要罚100块,上班时间玩手机被发现一次罚30等等,这让很多朋友都会非常的无奈。

之前还听过某工厂为了提高工作效率,特别定下了生产线工人一天只能去4次厕所的规定,美名其曰是防止有的人浑水摸鱼去厕所抽烟休息,其实就是为了保证产品能够在既定的期限内生产出来,试想想,如果连上厕所的次数都被别人限制住,这谁受得了啊?

主动提出离职能获得赔偿吗?

如果在公司本身存在违反法律行为的前提下,劳动者被迫向公司提出离职,其实是可以要求公司支付解除劳动合同得补偿金的,例如上面迟到一次罚款100元、上班玩手机罚款30元的规定,很明显不符合法律规定。

除了随意克扣劳动者工资外,单位还有哪些行为是不合法的呢?最常见的就是不依法替劳动者缴纳社会保险了。我国法律规定,用人单位自用工之日起必须依法替劳动者缴纳社保,也就是说这是国家的强制规定。

 

所以,如果你的公司没有依法替底下的职工缴纳社会保险,那就是违法,这时候只要员工去社保局投诉,由社保部门勒令公司整改就行了。若是公司被警告一个月后,依旧不帮员工缴纳社保,那么员工就可以被迫向公司提出辞职,并且要求公司支付经济补偿了。

如果公司存在任何违反法律的行为,我们也奉劝各位赶紧替自己维权,千万不要跟这种知法犯法的流氓公司继续纠缠下去,哪怕拿到补偿金后丢掉这份工作也总比继续吃亏来的好啊,你们说是不?

向公司提出离职的正确操作

目前来说,我国《劳动合同法》已经很大程度上的保障了劳动者的合法权益,里面的规定也让我们辞职变得更加的容易,毕竟《劳动合同法》规定了,我们只需要提前30天以书面形式通知公司,就可以辞职走人了。

很多公司的规章制度里面会要求离职员工,必须向公司提出辞职申请,得到批准后才能离职,否则就算违法解除劳动合同,要扣一个月的工资,其实这种规定就是违法的,翻篇了整本《劳动合同法》,我都没有找到这条规定。

 

大多数职场人担心的问题就是,公司规定当月离职的人要扣一个月的薪水。要是公司真的敢这样做,那么你只需要去当地的劳动监察大队举报就行了,这种违法的行为就应该让劳动行政部门的人出面勒令改正。

当然,这里我们不建议小伙伴们紧急辞职,要是没有按照《劳动合同法》的规定提前30天以书面形式告知公司,直接就擅自离职的话,那就属于违法解除劳动合同的了,到时候公司可能会要求你承担经济损失噢!

以上就是一些辞职的一些基本常识,很多公司经常仗着劳动者不懂法,就擅自的定下来一些根本不合法的规则,如果我们稍微了解一些自我维权的法律意识,那么也可以及时避免自己的权益受损噢!希望能够对各位有所帮助!




【转载请注明转自番禺招聘网http://www.p3.cn

  • 13798187733
  • 周一至周五 8:30-17:30(周末休息)
网尽番禺好工作,尽在番禺招聘网p3.cn,办公地址:番禺区桥南街南郊路121号401(哈街)
特别警告:未经番禺招聘网同意,不得转载番禺招聘网之招聘职位、人才简历及相关信息。
番禺招聘网©版权所有 2011-2019 粤ICP备16039509号-2 公安备案号 44011302000367
|
行业招聘分类
陶瓷卫浴建材 家具家居灯饰 电子电器通信 铝材有色金属 五金机械模具 纺织服装鞋帽 计算机互联网 广告传媒教育 房产装饰装修 金融保险证券 物流运输商贸 服务餐饮商户 玩具塑料化工 其他热门行业
意见反馈
*类型
功能建议
招聘会建议
其他建议
*内容
(500 个字符以内)请填写
*昵称
(25 个字符以内)请填写
*邮箱
(50 个字符以内)请填写
手机
请填写
在线咨询
客服热线
13798187733
企业招聘热线
020-29864892