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5个CEO的人生课堂

2021-06-08 09:08:26

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普通人可能从没需要安抚股东,参加国会会议或处理大罢工事件。但是企业首席执行官(简称CEO)看待成功,困境及处理各种企业发展偏差的经验,确实能给默默无闻的打工一族一些启迪吧。
    以下是五位CEO 给中产企业主,雇员及创业者的上的一堂课:
    1. Steve Ballmer, CEO, Microsoft 微软
    勇往直前。“第一,首要是好的意念;第二,注满热忱;第三,坚韧不拔及锐不可当。微软公司诞生于Bill Gates 和Paul Allen 当初想人所未想的一个好意念。”
    2. Alan Mulally, CEO, Ford 福特
    在困境中自强,幸运会眷顾无畏者。要说过去几年汽车行业不景气,似乎过于轻描淡写。福特,及其竞争者,同样曾经陷入困境。不过如今,果敢前进和精明谈判使福特公司不仅能够生存,而且能够盈利。
    3. Mark Pincus, CEO, Zynga 社交游戏公司
    越简单越好。在这样一个人们推崇更大,更快,更华丽的世界中,Zynga为大众保留了一片简单娱乐的天地。基于Facebook平台的低技术含量的游戏,无疑在美国民众中掀起热潮。
    4. Larry Page, CEO, Google 谷歌
    了解自身不足;避免过分自负。当Larry Page 和Sergey Brin建立谷歌的时候,已意识到他们的组合并不一定与顶尖CEO的所带来的价值相匹配。因此他们聘请资深技术顾问Eric Schmidt,实行“成人监督”管理谷歌庞大的集团。
    5. Mark Zuckerberg, CEO, Facebook 脸谱
    高瞻远瞩,不追求一时成功。曾经有过多次,Zuckerberg可以卖掉他的社交媒体大赚一笔。
    但是他搁置了,因为他相信未来有更好的机遇。结果他是明智的。许多分析师认为 Facebook 市场价值高达1000亿美元。




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