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职位发布者：
左老师人力资源经理
联系电话：020******711
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公司地址：广州番禺区市桥富华东路355-357号601室
温馨提示：
求职步骤：1、投递简历；2、去电企业；3、获取更多的面试机会
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司年度经营指标，制定年度，季度，月度，周度销售计划及目标，完成销售指标；
2、负责下属工作能力的评估，将业绩指标合理分配，随时掌握下属项目跟进情况， 及时给出支持与帮助，促进部门业绩指标的完成；
3、不断完善“客户资源库”，对客户进行分类，制定不同的跟踪策略，定期做好客户回访工作，并整合汇总；
4、负责市场调研和分析，做好市场预测及对竞争对手的分析，及时调整营销战略；
5、负责部门员工绩效考核工作，做好员工的培训与发展工作，建设销售梯队人才；
6、有效控制业务推广的销售成本，实现项目利润最大化；
7、根据制定的销售计划及目标，完成销售指标。
任职资格：
1、教育、心理、旅游管理等相关专业的大专或以上学历；
2、4年以上市场营销工作经验，或从事旅游业、教育培训相关的2年营销管理经验优先考虑；
3、能够树立威信，表达能力强，具有较强的沟通能力及营销技巧；
4、具备一定的市场分析、营销及推广能力，良好的客户服务意识；
5、性格开朗，事业心强，具备一定的领导能力，有自我挑战的成就感。
福利待遇：
劳动报酬：基本工资+绩效工资+分红+项目补贴
工作时间：5天工作制+（团队活动）+寒暑假，
春冬季上班时间：09：00-12：00，14：00-18：00；
夏秋季上班时间：08：30-12：00，14：00-17：30。
其它福利：购买社保，提供工作午餐，不定期组织培训、旅游等。员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。行业前景好，公司发展空间大！
1、根据公司年度经营指标，制定年度，季度，月度，周度销售计划及目标，完成销售指标；
2、负责下属工作能力的评估，将业绩指标合理分配，随时掌握下属项目跟进情况， 及时给出支持与帮助，促进部门业绩指标的完成；
3、不断完善“客户资源库”，对客户进行分类，制定不同的跟踪策略，定期做好客户回访工作，并整合汇总；
4、负责市场调研和分析，做好市场预测及对竞争对手的分析，及时调整营销战略；
5、负责部门员工绩效考核工作，做好员工的培训与发展工作，建设销售梯队人才；
6、有效控制业务推广的销售成本，实现项目利润最大化；
7、根据制定的销售计划及目标，完成销售指标。
任职资格：
1、教育、心理、旅游管理等相关专业的大专或以上学历；
2、4年以上市场营销工作经验，或从事旅游业、教育培训相关的2年营销管理经验优先考虑；
3、能够树立威信，表达能力强，具有较强的沟通能力及营销技巧；
4、具备一定的市场分析、营销及推广能力，良好的客户服务意识；
5、性格开朗，事业心强，具备一定的领导能力，有自我挑战的成就感。
福利待遇：
劳动报酬：基本工资+绩效工资+分红+项目补贴
工作时间：5天工作制+（团队活动）+寒暑假，
春冬季上班时间：09：00-12：00，14：00-18：00；
夏秋季上班时间：08：30-12：00，14：00-17：30。
其它福利：购买社保，提供工作午餐，不定期组织培训、旅游等。员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等。行业前景好，公司发展空间大！
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