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职位发布者：
何碧莹
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
双休、带薪年假、公费旅游、公费培训
职位描述：
一、岗位职责
1、负责招聘工作的发布，面试人员的预约，接待及面试
2、负责员工的绩效追踪
3、负责员工的入司及培训安排
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责离职员工的善后处理工作；
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
11、其他突发事件的处理。
二、职位要求:
1、大专以上学历
2、熟悉一般的办公软件
3、电话沟通能力强
4、有人事招聘经验，对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；具有较强的沟通、协调能力；熟悉国家劳动法规；
三、薪酬待遇：薪资：2500底薪➕300全勤➕绩效（平均1500）
四、工作时间：周一至周五8:30-12:00, 14:00-17:30，周六8:30-10:30。
五、工作地址：广州市番禺区清河东路198号邮电大厦8楼
注：入职前需要参加3.5天公司举办的新人培训班。
1、负责招聘工作的发布，面试人员的预约，接待及面试
2、负责员工的绩效追踪
3、负责员工的入司及培训安排
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
7、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；
8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
9、负责离职员工的善后处理工作；
10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；
11、其他突发事件的处理。
二、职位要求:
1、大专以上学历
2、熟悉一般的办公软件
3、电话沟通能力强
4、有人事招聘经验，对人事行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；具有较强的沟通、协调能力；熟悉国家劳动法规；
三、薪酬待遇：薪资：2500底薪➕300全勤➕绩效（平均1500）
四、工作时间：周一至周五8:30-12:00, 14:00-17:30，周六8:30-10:30。
五、工作地址：广州市番禺区清河东路198号邮电大厦8楼
注：入职前需要参加3.5天公司举办的新人培训班。
