职位发布者：

职场福利：

双休、社会保险、带薪年假、公费旅游、公费培训、年终奖

职位描述：

一、岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.25-45周岁；
3.过往年收入五万以上；
4.两年以上广州工作经历；
5.为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高的目标；
6.具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。
二、职位描述：
1.位社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；
2.为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；
3.协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；
4.协助上级主管管理营销团队、按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍；
5.为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资、意外&；健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&；传承、境内外税费合理规避）。
三、职业待遇：
1.完善的培训系统：包括基本的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程；包括专业知识的培训，团队管理的培训，卓越经理人培训等并有完善的透明的晋升体系。
新人有8天的体验学习：学习津贴1000元，签约后最长有18个月的展业责任津贴；开始12个月最高责任津贴有10000元/月，后6个月最高责任津贴有8000元/月；入职一年半的责任津贴最高共有16.9万；优秀新人入司18个月即使没有晋升，只要每月达到最高津贴标准，年收入都可达36万左右，所有津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中，承诺必践行。
2.营销员收入：首年佣金、新人津贴、新人推荐奖、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入，包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴，增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴；
3.特别双百万奖金：1.在10年内达成5次MDRT以及1次COT，可获得100万奖金；2.在10年内晋级都资深业务总监可获得100万奖金；
4.意外伤害及身故计划：业务主管管理基金、医疗福利计划；生育补贴及养老公积金等；
5.每年业务竞赛有海内外旅游至少一次的机会；
四.面试要求：
1.行政套装；
2.携带个人简历，身份证正反面复印件、最高学历证复印件，小一寸彩色相片4张。
工作地址：广州市南沙区城投大厦11楼（地铁四号线金洲地铁站））

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