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职位发布者：
曾小姐
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
工作餐、社会保险、公费旅游、公费培训、年终奖
职位描述：
工作职责：
1.分析部门内部培训需求，建立电话销售团队的培训机制，编写制作培训教材并实施培训；
2.制定培训计划，策划培训方案，提高电话销售整体销售技能；
3.负责团队的质控管理，并持续改进质量监控；
4.能够独立开发销售培训课件，擅长员工激励培训
任职条件：
1．有2年以上一线电话销售实战经验；
2．有电销团队带队主管经验，有能力培训养成新人；
3．有极强的工作责任心、承压能力；
4．性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，有团队精神；
5．工作认真、严谨，执行能力强；
意向者请直接致电人事部曾小姐020-39994819
1.分析部门内部培训需求，建立电话销售团队的培训机制，编写制作培训教材并实施培训；
2.制定培训计划，策划培训方案，提高电话销售整体销售技能；
3.负责团队的质控管理，并持续改进质量监控；
4.能够独立开发销售培训课件，擅长员工激励培训
任职条件：
1．有2年以上一线电话销售实战经验；
2．有电销团队带队主管经验，有能力培训养成新人；
3．有极强的工作责任心、承压能力；
4．性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，有团队精神；
5．工作认真、严谨，执行能力强；
意向者请直接致电人事部曾小姐020-39994819
