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职位发布者：
韩经理202部执行总监
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职位描述：
【岗位描述】：
1.主要负责人事招聘，客户约谈，客户服务邀请等活动。
2.早8点30-晚6点，按照公司要求，进行50电话沟通，工作简单轻松。
3.公司提供电话资料，无需自行收集，无硬性有效通话时长要求，配座机。
4.负责日常工作沟通，档案整理，等简单文案工作。
【岗位要求】：
1.20-30周岁，大专及以上学历，专业不限。
2.应变能力较强，吐字清晰，最好会粤语，执行力强，抗压能力强，
3.具有电话工作、金融、人事、销售等经验或校内职务者优先；
4.试用期至少3个月。
【岗位待遇】：
1.系统性的职业技能全链条培训，五位一体式专业经营系统，内外职涯全发展，学习各方面金融知识等；
2.无责任底薪（1500-3000）+责任底薪（500-1000）+提成（300-800）+绩效奖励（500-1000）+阶段奖励（1000-2000）+团队奖励（300-500）其他福利，首月平均月收入3500-5500。另外还有团康、免费旅游方案，看个人能力；
3.90后高颜值团队，开心活泼的团队氛围，公正透明的绩效考核机制，看指标，不看脸色。
4.周末双休、国家法定假期，偶有加班。
1.主要负责人事招聘，客户约谈，客户服务邀请等活动。
2.早8点30-晚6点，按照公司要求，进行50电话沟通，工作简单轻松。
3.公司提供电话资料，无需自行收集，无硬性有效通话时长要求，配座机。
4.负责日常工作沟通，档案整理，等简单文案工作。
【岗位要求】：
1.20-30周岁，大专及以上学历，专业不限。
2.应变能力较强，吐字清晰，最好会粤语，执行力强，抗压能力强，
3.具有电话工作、金融、人事、销售等经验或校内职务者优先；
4.试用期至少3个月。
【岗位待遇】：
1.系统性的职业技能全链条培训，五位一体式专业经营系统，内外职涯全发展，学习各方面金融知识等；
2.无责任底薪（1500-3000）+责任底薪（500-1000）+提成（300-800）+绩效奖励（500-1000）+阶段奖励（1000-2000）+团队奖励（300-500）其他福利，首月平均月收入3500-5500。另外还有团康、免费旅游方案，看个人能力；
3.90后高颜值团队，开心活泼的团队氛围，公正透明的绩效考核机制，看指标，不看脸色。
4.周末双休、国家法定假期，偶有加班。
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