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职位发布者：
陈高管
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
社保、带薪年假、公费培训+旅游、丰富的团队活动
职位描述：
职位要求：
1、追求工作稳定、有亲和力、有一定工作经验优先；
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；
3、熟悉使用OFFICE等办公软件；
4、具有较强的语言、文字表达能力；
5、具有较强的协调和组织能力；
6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
福利待遇：3000以上+绩效奖金+各项福利
周末双休，享受国家法定假期
联 系 人：陈高管
温馨提示：
应聘本岗位的亲可将个人简历发送到304086267@qq.com邮箱
1、追求工作稳定、有亲和力、有一定工作经验优先；
2、熟悉基本的保险、金融和医学知识；
3、熟悉使用OFFICE等办公软件；
4、具有较强的语言、文字表达能力；
5、具有较强的协调和组织能力；
6、具有较好的沟通能力和团队协作能力。
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
福利待遇：3000以上+绩效奖金+各项福利
周末双休，享受国家法定假期
联 系 人：陈高管
温馨提示：
应聘本岗位的亲可将个人简历发送到304086267@qq.com邮箱
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