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职位发布者：
陈小姐人事
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
工作餐、社会保险、公费旅游、公费培训、交通补贴、住宿
职位描述：
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理及相关专业，高中以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识; 熟练使用常用办公软件
3、具有良好的书面、口头表达能力，吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养
岗位要求：
1、组织制定公司的规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
4、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
5、负责员工考勤管理和纪律监察。
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