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职位发布者：
陈生
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
月休4日、包食宿、年中奖等绩效奖金、员工旅游
职位描述：
一、岗位职责：
1、门店BOSS角色，全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行上级下达的各项任务；
3、做好餐厅各个部门的分工管理工作；
4、监管好餐厅的各大系统执行；
5、监督餐厅物品的损耗管理，把握物品损耗尺度；
6、掌握餐厅各种设备的维护保养知识；
7、监督餐厅QSC工作，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训工作。
二、任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限，经验丰富者可放宽条件；
2、1年以上餐厅管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、餐饮管理、餐品摆放管理，出餐配送，熟悉餐厅业务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
三、选择我们，你将拥有：
薪酬：4500-6000
1、成长平台：餐厅经理→区域副经理→区域经理→营运副总监→营运总监
2、充满活力的战斗团队
80、90后是我们的中坚力量，轻富有创造力的团队与您共同创造任何可能！
四、福利：
1、门店BOSS角色，全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；
2、执行上级下达的各项任务；
3、做好餐厅各个部门的分工管理工作；
4、监管好餐厅的各大系统执行；
5、监督餐厅物品的损耗管理，把握物品损耗尺度；
6、掌握餐厅各种设备的维护保养知识；
7、监督餐厅QSC工作，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训工作。
二、任职资格：
1、中专及以上学历,专业不限，经验丰富者可放宽条件；
2、1年以上餐厅管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、餐饮管理、餐品摆放管理，出餐配送，熟悉餐厅业务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
三、选择我们，你将拥有：
薪酬：4500-6000
1、成长平台：餐厅经理→区域副经理→区域经理→营运副总监→营运总监
2、充满活力的战斗团队
80、90后是我们的中坚力量，轻富有创造力的团队与您共同创造任何可能！
四、福利：
月休4日，包食宿、绩效奖金、员工旅游、年终奖、全勤奖、专业培训
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