职位发布者:
陈经理
【本职位已招满,请查看其他职位~】
职场福利:
社会保险、带薪年假、公费旅游、公费培训、年终奖、交通补贴、电话补贴
职位描述:
1、男女不限,20—40周岁,普通话流利中专或高中以上学历;
3、企业专职培训师:新人带薪培训+总部系统化培训(500强的房地产行业知识)+公司师傅一对一培训+拓展培训+分阶级培训+管理领导培训,全方位助你成长;
4、三个月一次晋升,内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升,业绩优秀者一年内可晋升到经理位置;
5、节日大礼包:我们还有超长的春节假
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、没经验可从头学起!一对一带入行!
二、待遇:
1、阶梯式无责任底薪(3000—6000)+提成(32%—40%)+一手现金奖励(5000-20000),综合薪资6000—50000,带薪年假;
2、工作时间:9:30—20:00,月休4天,试用期过后购买五险一金、公积金,健全的社保体系,每年提供一次健康体检;3、企业专职培训师:新人带薪培训+总部系统化培训(500强的房地产行业知识)+公司师傅一对一培训+拓展培训+分阶级培训+管理领导培训,全方位助你成长;
4、三个月一次晋升,内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升,业绩优秀者一年内可晋升到经理位置;
5、节日大礼包:我们还有超长的春节假
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