提示:如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为,则存在诈骗风险,请务必提高警惕!
温馨提示:
求职步骤:1、投递简历;2、去电企业;3、获取更多的面试机会
入职要求:
(1)年龄:24岁-45岁
(2)身体健康
(3)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;
(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;
(6)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳
(7)条件优秀者可放宽条件
福利待遇:
(1)周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假
(2)方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;
(3)提供养老商业险;意外身故/全残保障;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等;意外医疗保障,住院医疗保障(转正后按正式及以上职级服务年限匹配)
(4)国内外免费旅游方案以及专业培训
薪酬结构:
各项津贴+奖金等
工作内容:
(1)负责筹备团队以及团队的管理等
(2)负责公司区域客户的二次开发
极速生成简历,有效提升面试机率哦! |
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