提示：如在投递及面试过程中遇到招聘方的任何收费行为，则存在诈骗风险，请务必提高警惕！
温馨提示：
求职步骤：1、投递简历；2、去电企业；3、获取更多的面试机会
岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展需要，编制人员招聘计划并实施招聘；
2、执行甄选、面试、推选、入职等跟踪等工作；
3、编制月度与年度培训计划，实施新员工岗前培训；
4、协助各部门完善岗位培训的内容和标准，并跟进培训计划的实施，评估培训效果；
6、协助开展人力资源部各项工作。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；
2、两年以上专职招聘经验，有餐饮行业招聘经验更佳；
3、具有较强的策划、组织、协调、执行能力，优秀的洞察能力和分析判断力；
4、熟悉制作和使用PPT，有良好的文字和语言表达能力。
广州市青麦源餐饮管理服务有限公司是一家集食堂承包、食材配送、种植养殖、净菜加工、团体配餐、厨务策划为一体的综合性餐饮服务公司。公司致力于专业为企事业单位、学校、工厂提供安全的食品和餐饮服务。
公司现有员工近500人，高级厨师40人、管理人员20人高级食品安全管理员2人，拥有一批训练有素、经验丰富、厨艺精湛的专业化人才，为客户提供高质量的餐饮管理服务；并拥有大型蔬菜种植及养殖基地、大型冷库和冻库，形成了绿色健康的原材料供应体系，从源头保证了膳食的质量，确保大中型企业食堂膳食安全。
公司自成立以来，以“质量求生存、信誉求市场、创新求发展”为经营理念，全心全意为广大客户服务。同时在全体员工的辛勤努力下顺利通过了ISO9001-2000质量管理体系认证和ISO22000（含HACCP）食品安全管理体系认证，现已成为一家连锁经营、统一管理、颇具规模的团膳餐饮公司。
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