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职位发布者：
毛总
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
工作餐、社会保险、公积金、公费旅游、公费培训、年终奖
职位描述：
要求：
1. 本科以上学历，行政管理、人力资源相关专业；
2. 3年以上行政、人力资源经理工作经验；
3. 现代人力资源管理技巧、基础财务知识、劳动法规、组织管理实务；
4. 熟悉行政管理体系与制度建设，具备良好的架构和战略规划能力，熟悉国家政策法规；
5. 具备优秀的团队协作精神，具备极强的组织、判断、沟通与决策能力。
工作职责：
1.根据公司发展战略，建立和完善公司行政、人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
2.全面统筹公司人事及行政的管理工作；负责公司的企业文化建设。
3.负责公司年度行政、人力资源成本预算，负责公司总体行政，人力资源成本控制和无效成本控制；
4.规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司行政管理等规章制度，提供各项行政后勤支持；
5.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
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