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职位发布者：
陈小姐
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
社会保险、带薪年假、公费旅游、公费培训、年终奖、交通补贴
职位描述：
任职条件：
1、处理日常人事事务性工作（如：入离职、异动手续办理；社保增减员；员工档案及花名册的管理等）
2、协助实施日常招聘工作，配合各部门开展招聘面试、资格测评、甄选、录用工作；
3、协助建立及完善公司的培训机制，适时对培训制度及流程提出合理建议。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有招聘相关工作经验，条件优秀者可放宽；
2、熟悉运用办公室软件；
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力。
1、处理日常人事事务性工作（如：入离职、异动手续办理；社保增减员；员工档案及花名册的管理等）
2、协助实施日常招聘工作，配合各部门开展招聘面试、资格测评、甄选、录用工作；
3、协助建立及完善公司的培训机制，适时对培训制度及流程提出合理建议。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有招聘相关工作经验，条件优秀者可放宽；
2、熟悉运用办公室软件；
3、良好的语言表达能力、沟通协调能力。
