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职位发布者：
张宇涵人事
【本职位已招满，请查看其他职位~】
职场福利：
工作氛围好、每月生日会+团建、节日礼物、课时费
职位描述：
1、遵循“因材施教、育人为本”的教学原则，精心备课，细致到每一个学生，每一个问题，认真填写授课记录表，并提前准备好上课所需教具、资料；
2、提前10分钟进入教室，查看学生到校情况，完善考勤记录，做好课堂授课工作，维持课堂纪律，确保课程顺利完成；
3、认真批改作业，按时完成批改任务。批改作业时，要做到全收全改，批改中要有眉批,腰批和尾批，并真实完整地填写到授课记录表。
4、详细记录学生过手成绩，完善“学生成长记录”，掌握学生学习情况，分析教学质量，调整教学内容和方法；
5、及时与教务老师对接与家长面谈内容，协助教务老师完善“家长沟通记录表”、“学生考勤记录表”，完成学生续费、转介绍，班型升级等工作；
6、积极参与教学研讨会，每周的教学试讲，教学部定期组织的教师技能培训，不断提高教学质量；
7妥善保管公司配发的工装、工牌、教学用品、教材、教案及各类学习资料等。教材、教案及学习资料一律不准外传，如果发现商业资料和教学资料遗失、泄露，除承担法律责任外，将给予经济处罚和行政处分；
8、招生季节，要积极主动配合学校开展招生工作，完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、有基本的教学技能和功底（教姿教态、流利的普通话）；
2、熟悉相应年级学生心理学；
3、熟悉前沿教育方式方法；
4、具有教师资格证；
5、良好的口头表达能力以及书面表达能力；
6、逻辑性、迅速的判断能力；
7、熟练操作办公软件；
