职位发布者:
王生人力资源经理
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职场福利:
交通方便、弹性工作、福利齐全、待遇好
职位描述:
职位描述
岗位职责:
1、负责员工入职、试用期、转正、劳动合同管理等等
2、负责公司财产的日常维护管理
3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)
5、配合领导完成相关的工作内容
6.会品牌运营公司文化宣传等等
任职要求:
1、大专以上学历人力资源管理或行政管理相关专业;
2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。
3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;
5、熟练操作office办公软件。
说明:试用期后根据个人意愿和表现可转向培训、招聘,销售等方向。优秀的应届生亦可考虑。
上班时间周一至周六 9点-18点中午休息两小时
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