最低工资调整后，到手约1220元/月
白领下午茶2013/03/05
据报道，如果单单看标准，目前广州的最低工资标准是全国仅次于深圳的1600元/月。如果从劳动者实际领取到手的水平来看，因为上海的1450元/月和北京的1400元/月的最低工资标准中不包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，广州按1550元/月的标准，扣除了劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金，实际领取到手在1220元左右，在全国各大城市中也处于较高水平，与广州市的经济地位是匹配的。
市人社部局提醒广大劳动者，如果用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资标准，劳动者可以到当地劳动保障监察部门进行举报，广州地区受理举报劳动违法行为热线是：12333，各区县也都设立了投诉举报电话，具体号码可以在广州劳动保障信息网上查询。
现在有些企业将最低工资标准作为企业全部或部分岗位的工资标准，作为计算加班工资的基数，这样的做法对不对？市人社局有关负责人称，企业不应将其等同于企业的分配制度，以最低工资标准作为企业支付的工资标准，简单地将最低工资标准作为计算加班费的工资基数，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中一部分来计算加班费。
个别企业通过要求劳动者超时工作，或是实行计件工资制，通过提高计件定额、降低计件单价等方式，违反最低工资规定，人社部门都将严肃处理，决不姑息。劳动保障监察部门检查时发现此行为，或是劳动者投诉举报、劳动保障监察部门核实企业存在这些行为，将会及时责令企业限期整改，按规定补发劳动者的工资；对逾期不支付的，责令企业按照所欠工资的1至5倍向劳动者支付赔偿金；情节严重的，还可对其处以5000元以上5万元以下的罚款。
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