HR Club最新资讯

  • 企业文化建设的4种模式(一)

      企业文化是企业人力资源管理的“软件”。企业文化是价值观念和行为规范的总称。企业文化是由企业价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有的文化形象。企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及

    2013-12-24 10:31
  • HR必知的薪酬设计六个步骤

      对于企业管理者来说,都想拥有一套公平合理竞争力强的薪酬体系,这可以最大限度上提升企业吸引、激励和留住员工的能力。然而合理的薪酬设计需要做好六个步骤才行。 一、职位分析。职位分析是确定薪酬体系设计的基础,结合企业经营目标,企业管理层要在业务分析和人员分析的基础上,明确部门职能

    2013-12-24 10:27
  • 理解上司宽容老板的不足维护上司的面子

      理解上司的关键是—维护上司的面子。懂得维护上司的面子,是高EQ员工情商高的一种表现。那么,怎么样去做,才能很好地“理解上司”,成功打造职业情商的第七个关键呢?不妨从下面这六个方面去努力: 一、始终把尊重放在心上; 二、懂得维护上司的面

    2013-12-18 12:09
  • 从电影《扫毒》悟职场道理

      影片中马昊天(刘青云饰)、苏建秋(古天乐饰) 和张子伟(张家辉饰)是从小一起长大的好兄弟,三人长大后都为警队扫毒 科效力。从最开始选择 做警察到后来进行长期的毒品追踪案、在办案的过程中遇到的艰难选择,甚至出现过的巨大的灾难。在每一件事情发生的过程中都会遇到艰难的选择。 &n

    2013-12-17 12:23
  • 面试需要认真对待 关掉自动驾驶功能吧

    当你招聘时,把自己当作一个挖掘真相的调查员。你正进行一场发掘关于候选人的真相调研任务,看看他能长期能为组织带来什么改变、是否有任何隐藏的问题。然而,任何优良的调查工作,整个过程都免不了协调、计划和时间。 不幸的是,管理者总是匆忙进行招聘工作。史蒂芬-柯维说:他们总是为变化忙得不可开交(译者

    2013-12-16 09:32
  • 不合格面试官表现 你是否也有

    不够专业的面试官,不仅会错杀一些优秀的求职者(以及那些潜力较高的求职者),面试官是公司形象的反映,由于面试官的不良表现影响了公司的形象,就会造成“好事不出门,坏事传千里”,公司苦心经营的社会形象往往被这类不专业的面试官在不经意间摧毁了。 总结了“不合格&

    2013-12-16 09:23
  • 教你如何招聘网络营销人员

    网络营销不是一个人可以完成,网络营销也不是老板懂了就可以盈利,网络营销是一个系统的工程,就如建房子,只有先打好地基和框架,之后建房子速度就很快,也会很牢靠。 企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才,对于你这样的心理,也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得,员工只要有能力,

    2013-12-16 09:20
  • 人力资源部年终总结“六段法”

      经典“三方面,六段法”人力资源部年终工作总结提纲   又到了一年一度的年终总结,不少HR开始挠头搔首,纷纷找模板,求教经验。到头来,不是内容千篇一律、与实际工作没有接轨,就是形式大于内容、空话多于实话。实际上,年度工作总结,对公司来说、

    2013-12-13 10:19
  • 关于企业员工招聘流程的思考

      做好员工招聘 工作对任何一个企业都是至关重要的,员工招聘是企业人力资源管理的基础和人力资源来源的主要渠道。要想做好员工招聘工作就要做好招聘的流程管理,首先明确科学的员工招聘流程 ,按照招聘流程制定招聘制度,然后在招聘周期中认真实施,才能完成好招聘工作。   一

    2013-12-13 10:18
  • “6+3”能力量化技术帮你快速识人

    【引言】   当你的企业短期内需要大量招聘和选拔人才时,使用怎样的人才识别方法才能做到更快、更简便,风险更小,效果也能有所保证呢?   A公司作为国内日化行业第一舰队成员,成立十多年来一直注重品牌及产品质量建设。2002年,该公司进入高速发展期,投入极大资源开

    2013-12-07 08:15
  • 香港餐饮业难招工 老板抢人“恶斗”

    中新网12月2日电 据香港《文汇报》报道,港府于2011年实施最低工资标准,带动香港整体劳动市场,令本已长期人手不足的饮食业更难请人。面对人手压力,餐馆只好各出奇招应对,包括加薪请人、以现金支薪、以机器代替人手、改用一次性餐具,甚至大批聘请新来港饮食业的“新丁”等,务求令

    2013-12-04 13:41
  • HR必知:招聘会面试“七戒”

    招聘会现场面试不同于正式面试,招聘人员坦言,这是一个“对眼”的过程,面试时间不定,面试问题也比较自由,对看得上的学生可以谈个十几分钟,对看不上的学生就礼节性地收下简历,外加一句“我们会考察你的简历,再通知你面试时间”。如何在有限的时间里,获得招聘人

    2013-11-08 16:35
  • 毕业生就业 地域成首选

      准毕业生已加入求职队伍 陈晓摄 每年的11、12月份是毕业生的第一个求职黄金期,现在很多大四的毕业生也都结束实习,全身心投入到找工作的行列中。在找工作的过程中,大家处处感受到找工作的艰难。其实,工作

    2013-11-01 14:04
  • 培训企业 人力资源主管

      日前, 沙头街劳动和社会保障中心举办为期三天的2013年度人力资源和社会保障政策法规培训班。沙头街辖区内30人以上规模企业的人力资源主管参加了培训。     培训班特邀区人社局各相关专业科室的骨干和行家进行授课,讲授内容包括劳动

    2013-04-24 09:19
  • 管理故事会:鱼儿的故事

    一、鱼王的儿子有个渔人有着一流的捕鱼技术,被人们尊称为‘渔王’。然而‘渔王’ 年老的时候非常苦恼,因为他的三个儿子的渔技都很平庸。于是个经常向人诉说心中的苦恼: “我真不明白,我捕鱼的技术这么好,我的儿子们为什么这么差?我从他们懂事起就

    2013-03-05 12:01
  • 管理故事会:抉择

    一、右手握左手桌上流行一首顺口溜: 握着老婆的手,好像右手握左手。每当有人念出:熟悉的或不熟悉的一桌子人便会意地放声笑起来,气氛立刻就轻松了。当然,这是基于人家对该顺口溜的一致理解——感觉准确,描述到位。有一天在餐桌上有人又念起这段顺口溜,男人们照例笑得起劲。后

    2013-03-05 12:02
  • 农民工求职步入新时代

      据媒体的观察,过去农民工进城找工作大都要么靠朋友的“带”和“帮”,要么就是借助于劳务中介,但是由于近年来国内劳力市场环境参差不齐,劳务中介以服装费、体检费等各式名义骗走农民工的钱不少,相关调查也显示35%的农民工说自己被非法中介诈

    2013-03-01 09:37
  • 最让老总头疼的员工5招数

      第一招 领导说:你怎么搞成了这样!?对团队也有很大的负面影响! 员工说:你看我天天加班,把公司的事当成我自己的事一样干,不行我就不做了吧。 结论:“死猪不怕开水烫&

    2013-03-01 09:37
  • 2013年就业热门专业有哪些

      学什么专业对将来是否轻松就业找工作是非常重要的,那么2013年就业热门专业到底有哪些? 有学者就给予这样一个答复: 游戏设计专业:游戏设计师在我国,电子游戏、电脑动画和特别效果业求才若渴。另外网络安全师:网络安全师近几年,利用计算机网络进行的各类违法行为在国内呈上

    2013-03-01 09:36
  • 千万人触网就业 网络创业成创业就业新增长点

     2月4日,人力资源和社会保障部首次向社会发布了“网络创业促进就业研究报告”。报告指出,我国网络创业就业已累计制造岗位超过1000万个,有力缓解了近几年的就业压力,并日益成为创业就业新的增长点。   年轻人是网络创业就业主力军   人社部此次调查研究的网络创业就业

    2013-02-08 23:54
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