台湾企业毕业季招聘 平均起薪每月逾28000元新台币
绩效管理2018/09/26
台湾一知名求职网站1日公布“毕业季新人招募与求职早鸟族调查”，有九成七台湾企业表示有意愿聘雇应届毕业或刚退伍的“新鲜人”，平均起薪为每月逾28000元(新台币，下同)。
综合中央社、今日新闻网等台湾媒体报道，6月开始，台湾各大专院校相继举办毕业典礼，“新鲜人”将投入职场。台湾人力资源机构“yes123求职网”调查发现，今年企业聘雇“新鲜人”的意愿以及提供的平均起薪，均创10年来新高。
调查显示，对拥有学士学历者，企业平均愿意提供起薪为每月28194元；对拥有研究生学历者，起薪再提高到每月30779元。若“新鲜人”为名校毕业，薪资还会再有所增加。
此外，台湾企业今年预计招募人数平均落在12.3人，略高于去年的11.4人。对于应聘者，企业在乎的条件包括责任感、学习意愿、抗压性、稳定度以及解决问题的能力等。
“yes123求职网”发言人杨宗斌表示，随着近来台湾景气回温，企业也需要“新鲜血液”加入团队。今年，企业为“新鲜人”提供的起薪有明显增长，且在“比价效应”下，唯有拉高起薪，才能抢到人才。
该调查由“yes123求职网”于2018年5月9日到5月23日，以网络问卷进行抽样调查，企业有效问卷共940份，信心水平为95%，误差值为正负3.2%；求职者部分，调查今年应届毕业会员，拥有学士以上学历的有效问卷共1226份，信心水平为95%，误差值为正负2.8%。
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